Apuntes sobre remuneraciones e incentivos

Las políticas de remuneraciones e incentivos juegan un papel determinante en el alineamiento organizacional. De esta manera las consideraciones relacionadas con el manejo de los horizontes de corto y largo, la pertinencia de esquemas fijos o variables y el concepto de equidad interna y externa son temas que hacen la diferencia entre una estrategia de remuneraciones e incentivos exitosa y una que no lo es.

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