Apuntes sobre aprendizaje organizacional y personal

Las organizaciones modernas requieren esforzarse cada vez más en diseñar y poner en marcha estrategias exitosas de aprendizaje. El aprendizaje organizacional incluye los aspectos macro de las estrategias en todo terreno, necesarias para crear una organización orientada al aprendizaje. El aprendizaje personal comprende todos los mecanismos para que cada persona en la organización alcance sus potencialidades y contribuya al éxito del negocio. Una estrategia exitosa de aprendizaje requiere liderazgo y claridad de enfoques, tanto en lo organizacional como en lo personal. Las metodologías en cada caso deben ser cuidadosamente escogidas.

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