Bienvenidos a PRAXIS

 

PRAXIS es una empresa con una importante experiencia nacional e internacional. Desde sus inicios en el año 2001 ha acumulado una destacada trayectoria de consultoría y capacitación para prestigiosas empresas y organizaciones de gobierno y sin fines de lucro. El área de especialización de la compañía se encuentra en los temas de gestión de excelencia, liderazgo, estrategia, gestión humana y gestión de procesos. La empresa ha sido constituida con la participación de destacados expertos con amplia experiencia en consultoría y capacitación.

El elemento clave que caracteriza a los servicios de PRAXIS es su marcada orientación a resultados, buscando el alineamiento permanente de los recursos, áreas y personas con la estrategia de la organización. Para el logro de sus objetivos de consultoría y capacitación, la empresa se basa en el marco conceptual y metodológico de algunas de los conceptos, herramientas y metodologías de gestión más avanzadas del momento: Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige, Balanced Scorecard, Gestión para la Innovación, Modelo Cliente Proveedor, Gestión por Competencias, E-Business, entre otros.

Finalmente, y no podía ser de otra manera, PRAXIS cuenta en la actualidad con dos herramientas sumamente poderosas para apoyar la implementación de sus consultorías y programas de capacitación: la plataforma Runasoft, que comprende diversos aplicativos para la implementación práctica de las consultorías y, el Campus Runa, que incluye cursos y módulos de formación virtuales. Con ello, la empresa se encuentra a la vanguardia en lo que se refiere a metodología en el campo de la consultoría y capacitación, facilitando así, para beneficio de los clientes, una ágil y eficiente implementación de los diversos proyectos a desarrollar.

PRAXIS

Propuesta de valor

Ya que las actividades de consultoría y capacitación alcanzan resultados sólo con la participación y compromiso de la Alta Dirección, PRAXIS trabaja directamente con la gerencia para lograr que los cambios se den de manera sostenible en el tiempo.

La propuesta de valor de los servicios busca:

  • El desarrollo de capacidades internas en la organización asistida y la sostenibilidad de los cambios.
  • Evitar la duplicidad de esfuerzos.
  • Desarrollar habilidades para el trabajo en equipo usando métodos participativos.
  • El entendimiento, a todo nivel, del enfoque sistémico de gestión.
  • Transmitir know-how, basado en experiencias exitosas.
  • Formar cuerpo técnico especializado para que actúe liderando el cambio.
Praxis

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