• PRAXIS
  • Consultoría
  • Capacitación
  • Documentos
  • Entrevistas
  • Casos
  • Clientes
  • Consultores
  • Galería
  • Contacto

Capacitación

  • LIDERAZGO PARA UNA GESTIÓN DE EXCELENCIA
  • BALANCED SCORECARD COMO SISTEMA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
  • SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS
  • CÓMO REALIZAR ENTREVISTAS DE SELECCIÓN EFICACES
  • GESTIÓN PARA LA INNOVACIÓN: ESTRATEGIA DE LIDERAZGO Y ALTA RENTABILIDAD
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  • MODELO DE EXCELENCIA MALCOLM BALDRIGE
  • FORMACIÓN DE FACILITADORES Y AUTOEVALUADORES DEL MODELO DE EXCELENCIA MALCOLM BALDRIGE
  • INTERPRETACIÓN DEL MODELO IBEROAMERICANO DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
  • ALINEAMIENTO DE PROCESOS Y CLIENTE INTERNO
  • GESTIÓN DE CLIENTES
  • GESTIÓN DE PROCESOS
  • GESTIÓN DE PERSONAS
  • HABILIDADES GERENCIALES EFECTIVAS
  • TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFECTIVA
  • TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
  • SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
  • ELABORACIÓN DE OBJETIVOS INDIVIDUALES
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE
  • SISTEMA DE CALIDAD ISO 9000: 2000
Home

ALINEAMIENTO DE PROCESOS Y CLIENTE INTERNO

 

Curso

Objetivos

Al final del curso los participantes:

  • Conocen los elementos centrales de la gestión de clientes internos.
  • Tienen una idea clara de las actividades principales a realizar para orientar la organización hacia un alineamiento efectivo entre las diferentes unidades de la empresa.
  • Están en condiciones de desarrollar planes de acción tendientes a la mejora del desempeño entre clientes internos.
Aliniamientos

 

Derechos reservados © 2011
www.praxis.com.pe